走进“AI求职小屋”，求职者只需与AI数字人对话，奉告本身学历、职业技能、求职意向等信息，体系便可进行智能剖析，精准推送适配岗位。5月23日，中新天津生态城“AI求职小屋”正式启用。服务下沉至商圈、图书馆、社区等便民点位，生态城依托“工作+”交融服务场景立异，结合线上才智化使用与线下精细化服务，破解企业招工难、居民求职难双向痛点。

  据了解，生态城“AI求职小屋”选用“一问智答、一扫即投、一屏交互、一点即查”全天候智能服务形式，包括岗位引荐、人社方针查询、AI工作指导等多项服务功用。渠道简略易操作、上手快捷，支撑手机扫码投递简历、保藏岗位，上线首日便招引很多居民停步体会。

  为充沛激活才智渠道效能，建立人岗对接桥梁，生态城人社局前期面向辖区企业与居民展开全掩盖调研，并继续扩大完善岗位资源库。“咱们常态化造访辖区企业，摸排用工缺口，结合居民多元化求职需求，储藏全职、零工、兼职等多类型岗位，全方位适配高校毕业生、赋闲人员、工作困难集体等求职者，全方面提高招工求职双向服务效能。”中新天津生态城人力资源和社会保障局二级职工杨静表明。

  现在，生态城已在中新友爱图书馆、城市社区、万达商圈等多处布设“AI求职小屋”，就近满意辖区居民求职工作需求。5月23日，生态城举行“城心帮·助工作”进商圈大型专场招聘会。活动结合商场用工现状与居民求职诉求，精准邀约100余家区域内优质企业参会揽才。